Por ERNIE GOTTA
El genocidio de Gaza, llevado a cabo por Israel y financiado y apoyado políticamente por el gobierno estadounidense, ha producido una creciente oposición por parte de los miembros de los sindicatos estadounidenses. Sindicatos importantes como United Auto Workers, American Postal Workers Union (APWU) y United Teachers Los Angeles (UTLA) han exigido el fin del genocidio con varias distintas demandas. Los Angeles Times escribe: «El órgano de gobierno del sindicato de profesores de Los Ángeles ha intervenido en la actual guerra entre Israel y Hamás, votando el miércoles a favor de una iniciativa del Congreso para bloquear la venta de más de 20.000 millones de dólares en armamento estadounidense a Israel, alegando que las armas suministradas por EEUU se estaban utilizando contra civiles».
Es la iniciativa Labor for Palestine, dirigida por las bases, la que ha empujado al movimiento obrero a adoptar una posición sobre el genocidio de Gaza. Los sindicalistas que se están organizando en sus sindicatos y comunidades de todos lados de Estados Unidos se están agrupando en torno a la Red Nacional de Labor for Palestine (L4PNN).
El sitio web de Labor for Palestine dice que fueron «lanzados en abril de 2004 por New York City Labor Against the War Al-Awda NY: La Coalición por el Derecho al Retorno de Palestina para reivindicar el legado de solidaridad de la clase obrera con Palestina en Estados Unidos, reflejado en las innovadoras declaraciones de la Liga de Trabajadores Negros Revolucionarios en 1969 y en las huelgas salvajes contra el apoyo de la dirección de la United Auto Workers (UAW) a Israel en 1973».
Aunque Labor for Palestine tiene 20 años de historia, la generación de sindicalistas actual está reanimandose. Existen grupos en ciudades y estados como NYC Labor for Palestine, Bay Area Labor for Palestine, Connecticut Committee for Labor for Palestine o Maine Labor for Palestine. También hay grupos en sindicatos concretos a nivel nacional y local. UAW por Labor for Palestine, Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York (NYSNA) por Palestina, Miembros de IATSE por Palestina, Trabajadores Siderúrgicos Unidos por Palestina y Trabajadores Portuarios por Palestina son sólo algunos ejemplos de cómo está creciendo el movimiento de solidaridad con Palestina entre los trabajadores organizados desde el comienzo del genocidio.
Estos grupos están encontrando formas de expresar su solidaridad, organizándose para exigir a sus sindicatos que tomen medidas más firmes y concretas para oponerse al genocidio. Aunque estos grupos todavía no representan necesariamente las opiniones e ideas de todos los trabajadores de su sindicato, también están construyendo el movimiento de solidaridad más amplio que ha movilizado a cientos de miles de personas en acciones masivas en las calles.
Ya sea durante los últimos meses de la administración demócrata de Biden/Harris o de la próxima administración republicana de Trump/Vance, el movimiento de solidaridad con Palestina tendrá que desempeñar un papel vigilante en la defensa de las libertades civiles y exigir el fin de las armas y la ayuda estadounidenses. Este artículo destacará varios ejemplos de cómo los miembros de los sindicatos están desempeñando un papel dinámico y sin precedentes en el movimiento de solidaridad con Palestina.
NYC Labor for Palestine se ha organizado para conseguir que el Sistema de Pensiones de Profesores de Nueva York desinvierta de los valores israelíes. Marcharon la noche de las elecciones con la campaña «No a los votos por el genocidio», y apoyaron los esfuerzos de los activistas sindicales para llevar la solidaridad con Palestina al movimiento obrero. Por ejemplo, NYSNA for Palestine aprobó con éxito una resolución a favor de Palestina en su convención.
NYCL4P publicó en su Instagram, «ACTUALIZACIÓN: los puntos 1,2,3 y 5 de la resolución se aprobaron el 30 de octubre de 2024 en la convención de la NYSNA. La resolución 4 relativa a los apoyos políticos fue tachada por el presidente. Esperamos con interés la aplicación de las otras cuatro resoluciones y seguir luchando con nuestros hermanos del sindicato. Un resumen de nuestra resolución. 1. Publicidad: Hacer una declaración apoyando el alto el fuego y el embargo de armas.2. Desinversión: Orientar nuestras pensiones hacia inversiones éticas y socialmente responsables. 3. 3. Protección: proteger a todos los trabajadores que participen en discursos políticos. 4. Avales: Sólo los candidatos que se adhieran a nuestros principios deben recibir nuestro apoyo. 5. Educación: Fomentar un diálogo informado que respete las diversas perspectivas al tiempo que se aboga por la paz y la justicia.
Sultana Hossain, copresidenta de NYC Labor for Palestine y secretaria de actas del sindicato Amazon Labor Union-IBT Local 1, dijo en un discurso pronunciado en un mitin de solidaridad con Palestina la noche de las elecciones: «El movimiento obrero siempre ha desempeñado un papel fundamental en las luchas por la justicia, y hoy estamos llamados a apoyar al pueblo palestino. Estamos llamados a poner fin al asedio de Gaza, a acabar con la ocupación y a liberar a Palestina. Como trabajadores sindicalizados, tenemos una capacidad distinta de actuar, no sólo con palabras, sino con acciones materiales. Tenemos el poder de negarnos a permitir que se explote nuestro trabajo de formas que alimentan y financian la violencia y el genocidio en Gaza. Tenemos la capacidad de paralizar la producción, detener la distribución y detener el flujo de capital hacia la maquinaria de guerra sionista».
El Connecticut Committee for Labor for Palestine (CTL4P) está organizando una sección oficial de la L4PNN. Parte de ese proceso ha incluido la distribución masiva de folletos y la celebración de un foro el 24 de octubre titulado «Gaza, el genocidio, las industrias bélicas, los sindicatos y una transición justa». Este foro fue un esfuerzo conjunto de CTL4P y el grupo activista CT Dissenters en un intento de llegar a los miembros de los sindicatos, concretamente de las industrias bélicas que, en última instancia, tienen el poder de detener la producción bélica.
Evan F., Teamster y miembro de CTL4P, fue uno de los ponentes destacados del panel, en el que también participaron Jocelyn P., de CT Dissenters, y Ahmad H., de la organización palestina We Will Return. Evan declaró: «Queríamos hacer saber a los trabajadores sindicados que este movimiento no quiere limitarse a cerrar las fábricas que producen armas y destruir la forma en que se ganan la vida. No, este movimiento tiene una visión de futuro con una producción sostenible, ecológica y pacífica que beneficie a la humanidad».
Y continuó: «Los trabajadores de las industrias bélicas tienen un enorme papel que desempeñar en la construcción de un movimiento de masas antigenocida, antiimperialista y ecológicamente consciente.»
UAW Labor for Palestine (UAWL4P) es un grupo nacional de miembros de base de la UAW que trabajan para poner fin al genocidio de Israel en Gaza. Su coalición, diversa y multirracial, incluye a trabajadores de sectores que van desde la fabricación de automóviles hasta la enseñanza superior y la asistencia jurídica. Actualmente, están trabajando en una campaña en su sindicato exigiendo que la Junta Ejecutiva Internacional de la UAW desvincule al sindicato de los bonos de Israel.
La página informativa UAWL4P dice: «En la actualidad, la IEB de la UAW mantiene entre 400.000 y 1.000.000 de dólares en inversiones en Bonos de Israel , que financian directamente el genocidio en curso y en expansión en la Palestina ocupada, Líbano, Yemen y más allá. El propio sitio web de la empresa destaca «el papel crucial de los Bonos de Israel en estos tiempos de conflicto y guerra». Haciéndose eco de las demandas de los miembros árabes, negros y de otras nacionalidades de la UAW en 1973, los miembros de la UAW exigen hoy saber por qué la IEB invierte el dinero de sus cuotas en apoyar un genocidio en expansión respaldado por Estados Unidos. A continuación se incluyen algunas preguntas frecuentes para ayudar a los compañeros de base a comprender la importancia de esta campaña y exigir la desinversión de los Bonos de Israel».
Shahinaz Geneid, miembro de HAW-UAW y de UAW Labor for Palestine, afirma: «UAW Labor for Palestine es un grupo nacional de miembros de base de UAW y forma parte de la red nacional Labor for Palestine, que encarna los valores del movimiento obrero de que un perjuicio para uno es un perjuicio para todos, que se solidariza con la Federación General Palestina de Sindicatos (PGFTU) y con todos los trabajadores palestinos, y que trabaja activamente para poner fin al genocidio de Israel en Palestina. Nuestro trabajo hasta la fecha ha contribuido a educar y organizar políticamente a nuestros compañeros trabajadores de toda la UAW, en sectores que van desde la fabricación de automóviles hasta la enseñanza superior y los servicios jurídicos, y a organizarlos para que presionen a nuestro sindicato para que emita resoluciones de alto el fuego y embargo de armas.
«Sin embargo, sabemos que nuestro trabajo no ha terminado: nuestra campaña actual, UAW ¡Divest Now! tiene como objetivo aprobar una resolución de BDS y desvincular a la UAW de los bonos de Israel, e incluso una vez que hayamos desinvertido sabemos que tendremos más trabajo que hacer como parte del embargo de armas del pueblo, trabajando para impedir que los centros de trabajo de la UAW envíen armas a Israel y para elaborar estrategias para una transición justa que redirija los puestos de trabajo de nuestros compañeros lejos de la maquinaria bélica, como hemos visto que la UAW se ha organizado para redirigir nuestros puestos de trabajo lejos de la industria de los combustibles fósiles con gran éxito hasta la fecha.»
Tras los resultados electorales, la UAW también ha lanzado una iniciativa de solidaridad para «Construir una clase obrera unida contra el gobierno de los multimillonarios». Aunque no está claro en qué consistirá exactamente esta campaña, es de esperar que el sindicato trabaje para movilizar a la clase trabajadora contra todas y cada una de las amenazas de la administración actual y de la entrante. Las reuniones regionales que reúnan a trabajadores sindicados, no sindicados, estudiantes y activistas comunitarios podrían ser una fuerza poderosa contra las deportaciones masivas, los ataques a las personas LGBTQIA+, el derecho al aborto, los derechos laborales, las vidas de los negros y todas las comunidades oprimidas.
Bay Area Labor for Palestine participó en muchas campañas durante el año pasado y fue reconocida a nivel nacional en marzo en un artículo de Bahaar Tadjbakhsh de Labor Notes. Desde entonces, una de las luchas más importantes de BAL4P es su organización contra la represión estatal a través de foros, charlas y protestas. José Montenegro, miembro de United Teachers of San Francisco, afirma: «Bay Area Labor for Palestine está apoyando a los activistas antibelicistas detenidos por protestar contra la guerra en Gaza, además de hacer campaña en favor de los educadores, estudiantes y organizadores palestinos/árabes reprimidos por las autoridades laborales y universitarias».
Las enfermeras sindicalizadas, los trabajadores de la tecnología y los estudiantes se enfrentan a la represión en el trabajo por expresar su solidaridad con los palestinos. El gobierno de Biden ha detenido a miles de manifestantes pacíficos durante el último año. Esta asombrosa cifra ni siquiera incluye los miles de medidas disciplinarias adoptadas en centros de trabajo de todo Estados Unidos por alzar la voz. En noviembre, BAL4P participó en la Convención Popular del Área de la Bahía por Palestina, una reunión masiva con el intento de analizar las raíces y los efectos de la represión estatal contra el movimiento por Palestina, además de elaborar una estrategia colectiva para defender y construir nuestra lucha.
La Voz de los Trabajadores anima a todos los miembros del sindicato a participar activamente en el movimiento de solidaridad con Palestina. Necesitamos muchos trabajadores por Palestina para presionar a la dirección sindical, al gobierno y para defender nuestro movimiento contra la represión. Ponte en contacto con nosotros si quieres implicarte en el movimiento de los Labor for Palestine hoy mismo.