{"id":22897,"date":"2024-10-11T11:18:40","date_gmt":"2024-10-11T15:18:40","guid":{"rendered":"https:\/\/workersvoiceus.org\/?p=22897"},"modified":"2024-10-11T11:31:42","modified_gmt":"2024-10-11T15:31:42","slug":"mammoth-strike-hits-samsung-in-india","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/workersvoiceus.org\/es\/2024\/10\/11\/mammoth-strike-hits-samsung-in-india\/","title":{"rendered":"Gigantesca huelga en Samsung"},"content":{"rendered":"
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Desde el 9 de setiembre, los trabajadores de la planta de Samsung en Sriperambudur, en el Estado de Tamil Nadu, en el sur de la India, est\u00e1n en huelga. M\u00e1s de mil trabajadores est\u00e1n en huelga exigiendo un aumento salarial, entre otras demandas, para mejorar sus condiciones de trabajo. La intensidad y la militancia mostradas en la huelga han sido una inspiraci\u00f3n. En el momento de redactar este art\u00edculo han transcurrido veinte d\u00edas y la huelga ha inspirado acciones de protesta y de solidaridad de los trabajadores de todo el cintur\u00f3n industrial.<\/em><\/p>\n

Por un correspondiente de la LITCI en India
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Desde el 9 de setiembre, los trabajadores de la planta de Samsung en Sriperambudur, en el Estado de Tamil Nadu, en el sur de la India, est\u00e1n en huelga. M\u00e1s de mil trabajadores est\u00e1n en huelga exigiendo un aumento salarial, entre otras demandas, para mejorar sus condiciones de trabajo. La intensidad y la militancia mostradas en la huelga han sido una inspiraci\u00f3n. En el momento de redactar este art\u00edculo han transcurrido veinte d\u00edas y la huelga ha inspirado acciones de protesta y de solidaridad de los trabajadores de todo el cintur\u00f3n industrial.<\/p>\n

La planta de Samsung en el Estado sure\u00f1o de Tamil Nadu es una de las dos f\u00e1bricas que hay en India; la otra est\u00e1 en Noida, en el norte del pa\u00eds. La f\u00e1brica de Sriperambudur fabrica los populares televisores, refrigeradores y lavadoras de Samsung, lo que representa un tercio de los 12.000 millones de d\u00f3lares de ingresos de Samsung en India. Estos enormes ingresos se basan en la explotaci\u00f3n de los trabajadores de sus f\u00e1bricas en la India.<\/p>\n

Hoy, los trabajadores de la f\u00e1brica de Tamil Nadu han estallado en huelga contra las condiciones que la empresa les impone. Desde el primer momento, la empresa y las autoridades policiales y estatales han intentado reprimir a los trabajadores. 118 trabajadores en huelga fueron detenidos, pero han sido liberados el 16 de setiembre, lo que se ha convertido en una primera victoria en su lucha.<\/p>\n

Causas de la huelga<\/strong><\/p>\n

Las causas inmediatas de la huelga son dos. En primer lugar, el reconocimiento del Sindicato de Trabajadores de Samsung India (SIWU), pendiente desde julio de 2023, y el aumento de los salarios, que apenas alcanza para cubrir los gastos. El salario m\u00e1s alto ofrecido por la empresa es de apenas 30.000 rupias al mes, y el mayor aumento posible es de 3.000 rupias al mes. S\u00f3lo los gastos de escolaridad suponen 100.000 rupias anuales, lo que deja dos tercios del salario de un trabajador para cubrir necesidades b\u00e1sicas como alimentaci\u00f3n, vivienda y electricidad. Aun los trabajadores de Samsung que alcanzan el m\u00e1ximo salarial no les alcanza y se ven atrapados en un ciclo de pr\u00e9stamos.<\/p>\n

En la actualidad, la mayor\u00eda de los trabajadores de Samsung India, repartidos en los dos grandes centros de producci\u00f3n, son miembros del SIWU, y suman 1.500 de los 1.723 trabajadores. El SIWU est\u00e1 vinculado a la red sindical nacional CITU, afiliada al CPIM.<\/p>\n

La lucha por el reconocimiento es una reivindicaci\u00f3n de larga data del sindicato, y constituye una parte importante de la huelga. Aunque existen leyes que protegen el derecho a organizarse y formar sindicatos, no hay nada que obligue a las empresas a reconocer los sindicatos una vez formados. Muchas empresas se aprovechan de esta laguna, sobre todo las extranjeras que operan en India.<\/p>\n

La huelga no hizo m\u00e1s que crecer despu\u00e9s de que la empresa recurriera a t\u00e1cticas coercitivas y a la detenci\u00f3n masiva de 118 trabajadores.<\/p>\n

Presencia de Samsung en India<\/strong><\/p>\n

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Planta de Samsung en Chennai, en el Estado de Tamil Nadu.<\/figcaption><\/figure>\n

Los capitales surcoreano y japon\u00e9s tienen una presencia masiva en India, especialmente en el sector manufacturero y de la electr\u00f3nica. Hyundai Motors acapara 15% del sector de autom\u00f3viles de pasajeros en la India, LG, un importante conglomerado de productos electr\u00f3nicos, tiene 15% del mercado de televisores inteligentes en la India, y su competidor Samsung tiene una participaci\u00f3n de 16%. En el mercado de los refrigeradores, Samsung disfruta de una participaci\u00f3n de 29%, mientras que su competidor LG controla 30%. Juntos, estos tres grandes chaebols coreanos controlan un sector considerable de las industrias de electr\u00f3nica y de autom\u00f3viles de pasajeros en la India.<\/p>\n

La clave de la influencia de Samsung en el mercado indio de refrigeradores y televisores es la f\u00e1brica de Sriperumbudur, en Tamil Nadu, la misma que hoy est\u00e1 en huelga. No se puede subestimar el impacto de la huelga. A pesar de todos los intentos por contrarrestar el impacto de la huelga, la producci\u00f3n en la planta sigue siendo baja. La producci\u00f3n de compresores se ha reducido casi a la mitad, de 13.800 unidades diarias a 8.000, la de refrigeradores de 10.000 unidades diarias a 700, y la de lavadoras de 3.000 a 1.400 unidades diarias. En la planta de Sriperumbudur s\u00f3lo trabaja una quinta parte de la fuerza laboral.<\/p>\n

La India no s\u00f3lo representa un mercado importante para las empresas surcoreanas, sino tambi\u00e9n una base de producci\u00f3n clave para ellas. El crecimiento econ\u00f3mico de la India, impulsado por la agresiva proletarizaci\u00f3n del campo y el auge de los monopolios a expensas del peque\u00f1o capital, da a un n\u00famero cada vez mayor de proletarios nada que vender salvo su fuerza de trabajo. Con el envejecimiento de la mano de obra de China y del sudeste asi\u00e1tico y el aumento de los salarios, la India es considerada la siguiente naci\u00f3n m\u00e1s rentable para la industria manufacturera.<\/p>\n

Bajo el gobierno de derecha del BJP, se ha debilitado la legislaci\u00f3n laboral y se crean las condiciones para invitar al capital extranjero a la industria manufacturera. \u201cMake in India\u201d es el lema para abrir la clase trabajadora india a la explotaci\u00f3n a manos de empresas manufactureras extranjeras. Las empresas coreanas como Samsung est\u00e1n deseosas de aprovechar esta oportunidad. En este contexto, Samsung ha anunciado la creaci\u00f3n de la mayor f\u00e1brica de tel\u00e9fonos m\u00f3viles del mundo en Noida, cerca de Delhi.<\/p>\n

Mientras las empresas coreanas se benefician de la explotaci\u00f3n liberal la mano de obra india, la clase trabajadora tiene que hacer frente al acoso y la opresi\u00f3n, ya que sus derechos son atacados. La influencia del capital coreano sobre la electr\u00f3nica y la industria manufacturera no se limita a la India, sino que se deja sentir en todo el mundo. El imperio comercial global de Samsung se ha construido sobre la base de la explotaci\u00f3n brutal de su fuerza de trabajo. Al igual que en la India, tambi\u00e9n en Corea del Sur Samsung explota a sus trabajadores. Ganan miles de millones manteniendo a sus trabajadores al borde de la quiebra. Los trabajadores coreanos se han rebelado contra la empresa en Se\u00fal, la capital de Corea del Sur. Los trabajadores de Sriperumbudur han expresado su solidaridad con sus camaradas coreanos. Los trabajadores de Corea han expresado su solidaridad con sus camaradas indios.<\/p>\n

El capitalismo coreano y los chaebols<\/em><\/strong><\/p>\n

La historia de Corea es una historia de colonizaci\u00f3n y conquista. Los japoneses fueron los primeros en colonizar la pen\u00ednsula de Corea, comenzando por expandir su influencia hasta anexarse abiertamente el pa\u00eds. El per\u00edodo de colonizaci\u00f3n vio el nacimiento de una naciente clase capitalista coreana, junto con la profunda penetraci\u00f3n del capital japon\u00e9s en todos los sectores de la vida y la sociedad. El Imperio japon\u00e9s hab\u00eda aplastado brutalmente la antigua monarqu\u00eda aislacionista confuciana y hab\u00eda abierto la econom\u00eda a la explotaci\u00f3n, sembrando a su vez las semillas de una futura clase capitalista aut\u00f3ctona. Vale la pena mencionar que Samsung y LG (los dos conglomerados m\u00e1s grandes de Corea) se establecieron en el per\u00edodo colonial.<\/p>\n

Con el fin de la Segunda Guerra Mundial en Asia, un proceso revolucionario en el este de Asia cobr\u00f3 fuerza y asegur\u00f3 una victoria en China al final de una brutal guerra civil. El impacto de este proceso revolucionario tambi\u00e9n lleg\u00f3 a Corea. Los revolucionarios que hab\u00edan sido entrenados y organizados por la lucha en China estaban listos para llevar la revoluci\u00f3n a Corea. Sin embargo, las grandes potencias de la \u00e9poca, en particular la Uni\u00f3n Sovi\u00e9tica, encabezada por Stalin, y Estados Unidos, se apresuraron a derrotar esa revoluci\u00f3n. La pol\u00edtica de las grandes potencias triunf\u00f3 sobre cualquier deseo democr\u00e1tico del pueblo coreano. La revoluci\u00f3n coreana ser\u00eda aplastada por el poder dual del estalinismo y el imperialismo. Mientras Stalin someti\u00f3 la revoluci\u00f3n coreana a los dictados del Alto Mando Sovi\u00e9tico y su t\u00edtere, los Estados Unidos sometieron al pueblo coreano a una de las dictaduras de derecha m\u00e1s brutales de la d\u00e9cada de 1950.<\/p>\n

La capital de Corea del Sur se salv\u00f3 ba\u00f1ando la pen\u00ednsula en sangre, mientras miles de trabajadores y campesinos eran masacrados, con el pleno respaldo de Estados Unidos. Mientras tanto, el Norte se organiz\u00f3 en torno al partido y el liderazgo de Kim Il Sung, bajo el modelo de una dictadura burocr\u00e1tica. Las dos fuerzas trabajaron en t\u00e1ndem para destruir el potencial de una revoluci\u00f3n peninsular y abrieron el camino a la guerra. La guerra de Corea ser\u00eda devastadora y la gota que colm\u00f3 el vaso que destruy\u00f3 la posibilidad de una revoluci\u00f3n en Corea y con ella una revoluci\u00f3n m\u00e1s amplia en Asia Oriental.<\/p>\n

La guerra de Corea dio como resultado una pen\u00ednsula dividida, con un Norte autoproclamado \u201ccomunista\u201d y un Sur capitalista. La guerra destruy\u00f3 por completo gran parte del Norte, y el Sur sufri\u00f3 bajo una brutal dictadura de derecha. La dictadura sembr\u00f3 las semillas para el crecimiento futuro de los conglomerados coreanos, respaldados generosamente por Estados Unidos, que ahora necesitaba un baluarte contra la Uni\u00f3n Sovi\u00e9tica y China. Esta situaci\u00f3n cre\u00f3 las condiciones para el ascenso mete\u00f3rico del capitalismo de Corea del Sur, que hoy se ubica en sofisticaci\u00f3n e influencia entre las naciones m\u00e1s poderosas del mundo. En el centro de este crecimiento se encuentra el conglomerado Samsung.<\/p>\n

Tras el fin de la guerra, Corea del Sur se convirti\u00f3 en una dictadura capitalista militarizada. La dictadura de Syngman Rhee sent\u00f3 las bases del crecimiento de una estructura de conglomerado de estilo exclusivamente coreano, los Chaebols<\/em>. Los Chaebols<\/em> son conglomerados dirigidos por el fundador de la empresa y su familia, estrechamente controlados y bien conectados con el aparato gubernamental. El control de los Chaebols<\/em> sobre la econom\u00eda surcoreana es tan vasto como profundo. El m\u00e1s poderoso de los Chaebols<\/em> es Samsung, cuyo presidente es considerado a veces m\u00e1s poderoso que el Presidente del pa\u00eds. S\u00f3lo Samsung representa m\u00e1s de una quinta parte de los ingresos por exportaciones de Corea del Sur, que asciende a 1,74 billones de d\u00f3lares. Samsung mantiene un extenso imperio comercial mundial, una parte clave del cual se encuentra en la India.<\/p>\n

El capitalismo surcoreano se benefici\u00f3 con la dictadura y el r\u00e9gimen que la sucedi\u00f3. Se aplastaron los derechos de los trabajadores, se aterroriz\u00f3 a los sindicatos y los chaebols pudieron crecer explotando intensamente a su mano de obra, respaldados por un Estado dictatorial dispuesto a acabar con cualquier amenaza de \u00abcomunismo\u00bb. Las empresas ten\u00edan libertad para establecer una cultura laboral t\u00f3xica, que contin\u00faa hasta hoy.<\/p>\n

Inspirados en las despiadadas t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n del Imperio japon\u00e9s, los capitalistas surcoreanos instauraron un sistema llamado \u00abgapjil\u00bb, en el que la direcci\u00f3n del lugar de trabajo, llamada \u00abgap\u00bb, supervisaba a los subordinados, llamados \u00abjil\u00bb. El \u00abjil\u00bb debe someterse al \u00abgap\u00bb. La rigidez y toxicidad del lugar de trabajo sirvi\u00f3 a los intereses del capitalista para hacer crecer r\u00e1pidamente su empresa. El control de la fuerzalaboral va de la mano con el mantenimiento de los salarios lo m\u00e1s bajos posible.<\/p>\n

La dictadura termin\u00f3 en 1987, tras las protestas del 10 de julio. La revoluci\u00f3n en s\u00ed fue una revoluci\u00f3n democr\u00e1tica, pero no podr\u00eda haberse logrado sin los trabajadores militantes de Corea del Sur. En 1985 y 1986, los trabajadores hicieron huelga en todas las industrias de Corea del Sur. La dictadura militar cay\u00f3, pero la nueva rep\u00fablica sigui\u00f3 en manos de los Chaebols<\/em> y los capitalistas.<\/p>\n

Diez a\u00f1os despu\u00e9s del levantamiento del 10 de julio, Corea del Sur vivi\u00f3 la mayor huelga general de la historia del pa\u00eds, esta vez en protesta contra una nueva ley que facilitaba la contrataci\u00f3n y el despido de trabajadores y reprim\u00eda la organizaci\u00f3n laboral. La nueva ley tambi\u00e9n aumentaba en 12 horas la semana laboral legal, permit\u00eda a las empresas decidir y modificar las horas de trabajo y utilizar esquiroles para romper las huelgas. La victoria de la huelga oblig\u00f3 al nuevo gobierno republicano a retroceder y los Chaebols<\/em> fueron derrotados.<\/p>\n

Mejoraron mucho las condiciones de trabajo e hizo que los trabajadores surcoreanos estuvieran entre los mejor pagados de toda Asia. Esta derrota no fue el fin de los Chaebols<\/em>, su insaciable deseo de ganancia y de poder les hizo abandonar los l\u00edmites de Corea del Sur y establecer f\u00e1bricas por todo el Este y Sudeste asi\u00e1tico. Llegaron a la India en 1995, justo a tiempo para explotar la mano de obra india en un momento en que el pa\u00eds se abr\u00eda al capital extranjero y desmantelaba la vieja estructura capitalista de Estado.<\/p>\n

Los Chaebols<\/em> coreanos, y en especial Samsung, mantienen una fuerte influencia sobre Corea del Sur y tienen una presencia dominante en su econom\u00eda. Con la crisis financiera de 2008, y las crisis m\u00e1s recientes por la pandemia de Covid y la guerra ruso-ucraniana, la econom\u00eda coreana est\u00e1 en crisis. Como siempre ocurre con las crisis capitalistas, son los trabajadores los que pagan la factura. Los trabajadores han vuelto a la huelga en protesta por los bajos salarios, que no se ajustan al costo de la vida. Hace apenas un mes, los trabajadores de Samsung, del sindicato de electricistas, National Samsung Electrics Union (NSEU), hicieron huelga durante cuatro d\u00edas. Su huelga reson\u00f3 tambi\u00e9n entre los trabajadores de la India.<\/p>\n

El ascenso de Tamil Nadu como centro industrial<\/strong><\/p>\n

Tamil Nadu formaba parte anteriormente del Estado de Madr\u00e1s, formado a partir de la presidencia del Raj brit\u00e1nico en Madr\u00e1s. Chennai, antes Madr\u00e1s, fue uno de los tres principales centros urbanos desarrollados por el Imperio brit\u00e1nico. Madr\u00e1s era el centro urbano e industrial clave del sur de la India y dominaba la econom\u00eda del sur del pa\u00eds. Tras la independencia, la clase capitalista india se centr\u00f3 en gran medida en el desarrollo a lo largo del eje Bombay-Delhi, concentrando las inversiones en la regi\u00f3n en torno a la capital, Nueva Delhi, y la capital financiera de Bombay (actual Mumbai). Al mismo tiempo, la partici\u00f3n y la inestabilidad llevaron a la decadencia de la metr\u00f3poli oriental de Calcuta (actual Kolkata) y la consiguiente fuga de capital industrial de Este a Oeste.<\/p>\n

Las inversiones en educaci\u00f3n, en el sur de la India, en las \u00faltimas d\u00e9cadas del dominio brit\u00e1nico, as\u00ed como durante la era nehruviana, crearon una base de clase trabajadora educada en la India peninsular. Sin embargo, con la inversi\u00f3n industrial y financiera concentrada en el oeste y el norte de la India, el sur qued\u00f3 en gran medida rezagado. Esto fue as\u00ed hasta los a\u00f1os de 1980 y 1990, cuando la India empez\u00f3 a abrirse al capital extranjero.<\/p>\n

La burgues\u00eda regional del sur aprovech\u00f3 la oportunidad que ofrec\u00eda la decadencia de Bengala Occidental y de la India Oriental. Al mismo tiempo, Bombay y la India occidental empezaban a estancarse a medida que los viejos centros industriales comenzaban a saturarse. Bombay vio c\u00f3mo cerraban sus grandes f\u00e1bricas textiles y c\u00f3mo la industria se desplazaba hacia el interior de Maharashtra. Delhi y el norte de la India segu\u00edan subdesarrollados debido a la mala infraestructura y a la influencia burocr\u00e1tica de la capital nacional. El sur del pa\u00eds, con su gran reserva de mano de obra barata y los bajos alquileres, junto con gobiernos burgueses cooperativos dispuestos a frenar cualquier militancia de la clase trabajadora, presentaba una buena oportunidad para el desarrollo industrial.<\/p>\n

El crecimiento del sur de la India coincidi\u00f3 con la afluencia de capital extranjero tras las reformas liberalizadoras iniciadas en 1991. La mano de obra cualificada del sur de la India estaba perfectamente preparada para satisfacer la demanda laboral del sector de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, cuyo crecimiento atraer\u00eda luego inversiones en otras \u00e1reas. Chennai (antes Madr\u00e1s) se convirti\u00f3 en un centro de fabricaci\u00f3n de autom\u00f3viles y, con el tiempo, de productos electr\u00f3nicos. Samsung entr\u00f3 en escena en los a\u00f1os 1990 y pronto construy\u00f3 un enorme complejo en Sriperumbudur, en Tamil Nadu.<\/p>\n

El crecimiento de Tamil Nadu como centro industrial no se podr\u00eda haber logrado sin la doble fuerza de la fuerte proletarizaci\u00f3n del campo y un gobierno implacablemente procapitalista que acogiera a la industria con los brazos abiertos.<\/p>\n

La importancia de la huelga<\/strong><\/p>\n

Combinada con la huelga de los trabajadores de Samsung en Se\u00fal, la huelga de los trabajadores de Samsung en Corea del Sur desaf\u00eda todo un sistema de explotaci\u00f3n que construy\u00f3 los Chaebols<\/em> coreanos. La riqueza y el poder del capital coreano se alimentan de la explotaci\u00f3n m\u00e1s despiadada de la clase trabajadora. Los trabajadores coreanos lucharon contra ella para obtener beneficios, ahora lucha la clase obrera india.<\/p>\n

Es doblemente significativo que los trabajadores indios y coreanos sean solidarios entre s\u00ed. La huelga de Se\u00fal fue apoyada por el sindicato SIWU de la India, y la huelga de NSEU fue apoyada por los trabajadores en la India. La t\u00e1ctica probada y comprobada de la burgues\u00eda es dividir y gobernar, el poder de las corporaciones transnacionales es su capacidad para trasladar la producci\u00f3n de un centro a otro, donde los salarios son m\u00e1s bajos o los trabajadores no est\u00e1n organizados.<\/p>\n

Desafiar esto requiere solidaridad, no s\u00f3lo dentro de un sector industrial, sino m\u00e1s all\u00e1 de las fronteras nacionales. S\u00f3lo a trav\u00e9s de la solidaridad se puede desafiar el poder de los capitalistas.<\/p>\n

La huelga de Samsung desaf\u00eda las pr\u00e1cticas del capitalismo coreano y ha suscitado el apoyo de los trabajadores de todo el cintur\u00f3n industrial. Del mismo modo que la huelga de Honda en Manesar desafi\u00f3 el sistema explotador de Manesar Gurgaon. \u00a1Los trabajadores necesitan y merecen todo nuestro apoyo!<\/p>\n

\u00a1NACIONALIZAR SAMSUNG!<\/strong> \u00a1NACIONALIZAR TODOS LOS ACTIVOS EXTRANJEROS!<\/strong><\/p>\n

\u00a1SALARIOS VINCULADOS A LA INFLACI\u00d3N!<\/strong>\u00a1APLICAR ESTRICTAMENTE LA JORNADA LABORAL DE 8 HORAS!<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Desde el 9 de setiembre, los trabajadores de la planta de Samsung en Sriperambudur, en el Estado de Tamil Nadu, en el sur de la India, est\u00e1n en huelga. M\u00e1s de mil trabajadores est\u00e1n en huelga exigiendo un aumento salarial, entre otras demandas, para mejorar sus condiciones de trabajo. La intensidad y la militancia mostradas […]<\/p>\n","protected":false},"author":13882115,"featured_media":22899,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"_wpas_customize_per_network":false,"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[27656,30838,27806,30713],"tags":[],"class_list":["post-22897","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-south-asia","category-international-workers-league","category-internacionalinternational","category-labor"],"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.2","language":"es","enabled_languages":["en","es"],"languages":{"en":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"es":{"title":true,"content":true,"excerpt":false}}},"aioseo_notices":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/workersvoiceus.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/India-strike-gettyimages-.webp?fit=1200%2C675&ssl=1","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pdQxqk-5Xj","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workersvoiceus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22897","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/workersvoiceus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/workersvoiceus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workersvoiceus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13882115"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workersvoiceus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22897"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/workersvoiceus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22897\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22905,"href":"https:\/\/workersvoiceus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22897\/revisions\/22905"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workersvoiceus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22899"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workersvoiceus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22897"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/workersvoiceus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22897"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/workersvoiceus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22897"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}