{"id":22612,"date":"2024-09-13T12:37:37","date_gmt":"2024-09-13T16:37:37","guid":{"rendered":"https:\/\/workersvoiceus.org\/?p=22612"},"modified":"2024-09-13T16:18:16","modified_gmt":"2024-09-13T20:18:16","slug":"food-service-workers-vote-to-strike-at-philadelphias-sports-venues","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/workersvoiceus.org\/es\/2024\/09\/13\/food-service-workers-vote-to-strike-at-philadelphias-sports-venues\/","title":{"rendered":"Los trabajadores de comida votan a favor de la huelga en los estadios deportivos de Filadelfia"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Por COOPER BARD<\/strong><\/p>\n

Los trabajadores de los tres principales estadios deportivos de Filadelfia (el Lincoln Financial Field, el Wells Fargo Center y el Citizens Bank Park) han votado a favor de autorizar una huelga contra Aramark, el proveedor de servicios de alimentaci\u00f3n. Los trabajadores, representados por UNITEHERE Local 274, est\u00e1n ahora en huelga.<\/p>\n

Las principales reivindicaciones de los trabajadores son salarios uniformes que se ajusten a la inflaci\u00f3n en las tres instalaciones deportivas, adem\u00e1s de prestaciones sanitarias durante todo el a\u00f1o. De los casi 2.500 trabajadores del complejo deportivo, s\u00f3lo unas pocas docenas reciben prestaciones sanitarias.<\/p>\n

Los votos a favor de la huelga salieron muy fuertes. La votaci\u00f3n en el Lincoln Financial Field (donde juegan los Eagles) obtuvo un 84% de apoyo, mientras que la de los trabajadores de Aramark en el Citizens Bank Park (sede de los Phillies) recibi\u00f3 un 83% de aprobaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00ab\u00a1Un puesto de trabajo deber\u00eda ser suficiente!\u00bb<\/strong><\/p>\n

Las tres instalaciones emplean a un gran n\u00famero de trabajadores denominados \u00aba tiempo parcial\u00bb con contratos muy explotadores, que incluyen l\u00edmites a las prestaciones sanitarias disponibles. Aramark emplea a los trabajadores con un contrato distinto en cada centro deportivo<\/em>, aunque muchos de ellos trabajan por temporadas en los tres lugares. Esos trabajadores realizan en realidad un trabajo a tiempo completo, pero debido a las artima\u00f1as de la empresa, se remuneran c\u00f3mo si trabajaran en dos o tres empleos \u00aba tiempo parcial\u00bb, que no da derecho a prestaciones de asistencia sanitaria a tiempo completo.<\/p>\n

El sindicato exige que los trabajadores que trabajen 750 horas en las tres instalaciones deportivas reciban prestaciones a tiempo completo, mientras que Aramark insiste en un m\u00ednimo de 1500 horas. En los piquetes informativos previos a la huelga, los trabajadores han gritado: \u00ab\u00a1Un trabajo deber\u00eda ser suficiente! No dos ni tres\u00bb.<\/p>\n

Naturalmente, la venta de concesiones en los estadios deportivos es muy rentable. Como dice la p\u00e1gina strikewatch del local<\/a>: \u00abNuestra empresa, Aramark, declar\u00f3 unos ingresos de 18.000 millones de d\u00f3lares en 2023, pero muchos de nosotros no podemos permitirnos un seguro m\u00e9dico. Defendemos la asistencia sanitaria y salarios que mantengan a las familias y se ajusten a la inflaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

Muchas empresas, como Aramark, obtienen beneficios adicionales cuando los salarios no se ajustan al aumento de los precios de necesidades b\u00e1sicas como el alquiler, la gasolina y los comestibles. De este modo, aunque una empresa no reduzca los salarios pagados a los trabajadores en cantidades literales de d\u00f3lares, de hecho les est\u00e1 pagando un salario funcionalmente inferior<\/em> desde el punto de vista del poder adquisitivo. Por tanto, la demanda de los trabajadores de salarios ajustados a la inflaci\u00f3n es totalmente razonable.<\/p>\n

Los trabajadores se movilizan<\/strong><\/p>\n

UNITEHERE Local 274 hab\u00eda dejado claras sus intenciones y reivindicaciones a la patronal en numerosas ocasiones. A principios de este a\u00f1o, los trabajadores de Aramark en el Wells Fargo Center hab\u00edan organizado una huelga de dos d\u00edas a partir del 9 de abril, y otra de tres d\u00edas el 25 de abril, despu\u00e9s de que la empresa ofreciera un m\u00edsero aumento salarial de 25 c\u00e9ntimos. En junio, los trabajadores hicieron un piquete frente al edificio de la sede nacional de Aramark en Filadelfia, donde se les unieron miembros de otros sindicatos de toda la regi\u00f3n. El 31 de julio, los trabajadores de Citizens Bank Park y Lincoln Financial Field rechazaron la \u00faltima oferta de contrato de Aramark por la friolera de un 93%.<\/p>\n

El 23 de agosto, el Local 274 organiz\u00f3 un piquete informativo sobre las reivindicaciones de los trabajadores frente al Citizens Bank Park durante un concierto de Bruce Springsteen en Filadelfia, ya que el artista ha hecho a menudo declaraciones a favor de los trabajadores. Trabajadores de otros sindicatos (como los profesores) y organizaciones pol\u00edticas (DSA, La Voz de los Trabajadores, etc.) se unieron al piquete. UNITEHERE tambi\u00e9n march\u00f3 con orgullo en el Desfile del D\u00eda del Trabajo de Filadelfia, poco despu\u00e9s de la votaci\u00f3n en el Citizens Bank Park. Ahora que los trabajadores de las tres instalaciones deportivas se han unido oficialmente al compromiso de huelga, las cosas se est\u00e1n calentando. \u00a1Todos los trabajadores deben apoyar activamente a los trabajadores de Aramark y al Local 274!<\/p>\n

Foto:<\/em> Miembros del sindicato UNITEHERE marchan en Filadelfia el D\u00eda del Trabajo.<\/em> (UNITEHERE Local 274 \/ Facebook)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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