{"id":14507,"date":"2023-04-12T09:57:27","date_gmt":"2023-04-12T13:57:27","guid":{"rendered":"https:\/\/workersvoiceus.org\/?p=14507"},"modified":"2023-04-12T18:23:23","modified_gmt":"2023-04-12T22:23:23","slug":"rutgers-university-faculty-and-staff-on-strike","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/workersvoiceus.org\/es\/2023\/04\/12\/rutgers-university-faculty-and-staff-on-strike\/","title":{"rendered":"El profesorado y el personal de la Universidad de Rutgers, \u00a1en huelga!"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Por JOHN CAST<\/strong><\/p>\n<p>El lunes 10 de abril, m\u00e1s de 9.000 sindicalistas de tres campuses de la Universidad de Rutgers se declararon en huelga, lo que significa una escalada de la lucha de clases ante la continua intransigencia de la administraci\u00f3n de la Universidad de Rutgers. Se trata tambi\u00e9n de un momento hist\u00f3rico para la universidad: la primera huelga de trabajadores de Rutgers en sus m\u00e1s de dos siglos y medio de existencia. Rutgers es la universidad estatal de Nueva Jersey, con cerca de 70.000 estudiantes.<\/p>\n<p>En el piquete de Camden, Nueva Jersey, entrevistamos a Jim Brown, profesor asociado de ingl\u00e9s en el campus de Camden y presidente de la AAUP-AFT de Camden, uno de los tres sindicatos que participan en la huelga. Al hablar del alcance de la huelga, la describi\u00f3 como &#8220;todos juntos, en los tres campus, esencialmente todos los que ense\u00f1an en Rutgers. &#8230; Adjuntos, a tiempo completo, estudiantes de postgrado, postdoctorales, todos&#8221;.<\/p>\n<p>La huelga tambi\u00e9n cuenta con una amplia base de apoyo entre la poblaci\u00f3n estudiantil. Esto es comprensible, ya que esta huelga no trata s\u00f3lo de las condiciones de trabajo, sino tambi\u00e9n de &#8220;una versi\u00f3n de la universidad que no requiera la precariedad para existir, y de la explotaci\u00f3n sistem\u00e1tica, en particular de los trabajadores adjuntos y a tiempo parcial&#8221;, dijo a un periodista de Portside un estudiante que acudi\u00f3 al piquete. Con la solidaridad entre las bases y el creciente apoyo a escala nacional, hay esperanzas de que se produzca otra victoria sindical en una universidad de la Costa Este.<\/p>\n<p><strong>Igual salario por igual trabajo; por un salario digno<\/strong><\/p>\n<p>Brown nos dijo que la huelga era por &#8220;igual salario por igual trabajo para nuestro profesorado a tiempo parcial, &#8230; un salario digno para nuestros trabajadores estudiantes de postgrado y un salario justo para nuestros asociados postdoctorales&#8221;. A\u00f1adi\u00f3 que la lucha no la encabezan s\u00f3lo los trabajadores que buscan aumentos, sino tambi\u00e9n &#8220;la gente que es titular, o que est\u00e1 en la v\u00eda de la titularidad, que no lucha por su propio salario, sino que lucha por los que menos ganan y los que tienen menos seguridad laboral.&#8221;<\/p>\n<p>Estos comentarios se reflejan en la p\u00e1gina web de la AAUP-AFT, que en un art\u00edculo que aborda las mentiras del presidente de Rutgers, Holloway, afirma que la administraci\u00f3n de la universidad ha rechazado todos los aumentos salariales, e incluso ha denegado la ayuda del COVID a los licenciados afectados por la pandemia, incluso sosteniendo el COVID como una de las razones para rechazar los aumentos salariales. &#8220;Esta postura es indefendible&#8221;, afirma la AAUP-AFT. &#8220;Los estudiantes de postgrado son esenciales para el estatus de Rutgers como universidad puntera en investigaci\u00f3n, y su falta de voluntad para discutir siquiera sus demandas amenaza no s\u00f3lo con perjudicar a los estudiantes individuales y a sus familias que luchan contra el alto coste de la vida, sino tambi\u00e9n con da\u00f1ar nuestros programas de postgrado a largo plazo.&#8221; \u2028\u2028El profesorado adjunto recibi\u00f3 un min\u00fasculo aumento salarial que no se ajusta a la inflaci\u00f3n ni a la igualdad salarial de los empleados no titulares.<\/p>\n<p>Jim Brown dijo a La Voz de los Trabajadores: &#8220;Si el presidente Holloway y su administraci\u00f3n piensan que pueden enga\u00f1ar a los estudiantes, al personal y al profesorado haci\u00e9ndoles creer que un acuerdo est\u00e1 cerca, est\u00e1n muy equivocados. Hasta que la direcci\u00f3n cambie de rumbo para abordar nuestras principales reivindicaciones, no nos queda otra opci\u00f3n que prepararnos para una huelga para conseguir contratos justos y una Rutgers mejor que valore de verdad a sus trabajadores y a sus estudiantes.&#8221;<\/p>\n<p>&#8220;La clave aqu\u00ed es la equidad, igual salario por igual trabajo&#8221;, dijo. &#8220;Cuidar de la gente que m\u00e1s ayuda necesita&#8221;.<\/p>\n<p><strong>Aumentan las luchas de los trabajadores en escuelas y universidades<\/strong><\/p>\n<p>La administraci\u00f3n de Rutgers ha insistido en que las clases contin\u00faen a pesar de la huelga. Rutgers ha afirmado falsamente que el aumento de los salarios de Rutgers recaer\u00eda sobre las espaldas de los estudiantes.<\/p>\n<p>La administraci\u00f3n de Temple hizo afirmaciones similares en sus intentos fallidos de esconder bajo la alfombra las reivindicaciones del sindicato de estudiantes graduados de Temple. Como en Temple, la verdad es que, al explotar a su mano de obra, Rutgers est\u00e1 traicionando activamente la calidad de la educaci\u00f3n de sus estudiantes. El mero hecho de que las administraciones de las universidades y escuelas funcionen as\u00ed deber\u00eda ser alarmante. Estas instituciones ostensiblemente p\u00fablicas est\u00e1n incrustadas en el sistema capitalista, donde unos pocos explotan a la mayor\u00eda mediante el exceso de trabajo, los salarios bajos y las largas jornadas laborales.<\/p>\n<p>La huelga de Rutgers forma parte de una serie de huelgas en universidades y escuelas de todo el pa\u00eds, como la Universidad Temple de Filadelfia, el distrito escolar de Los \u00c1ngeles, tres universidades de Illinois y la Universidad Estatal de Chicago. Los estudiantes trabajadores, profesores y maestros est\u00e1n aprendiendo en estas luchas que, para ganar contra las pol\u00edticas injustas de las administraciones y los administradores -y de sus patrocinadores estatales y empresariales-, es necesaria la lucha colectiva. La solidaridad mostrada en Rutgers es una muestra de la fuerza de la clase obrera. La Voz de los Trabajadores est\u00e1 con el profesorado y el personal de Rutgers en huelga.<\/p>\n<p>\u00a1Igual salario por igual trabajo! \u00a1Salario justo para los postdoctorales! \u00a1Por un salario digno para todos!<\/p>\n<p><em>Foto: John Leslie \/ La Voz de los Trabajadores<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Por JOHN CAST El lunes 10 de abril, m\u00e1s de 9.000 sindicalistas de tres campuses de la Universidad de Rutgers se declararon en huelga, lo que significa una escalada de la lucha de clases ante la continua intransigencia de la administraci\u00f3n de la Universidad de Rutgers. 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