{"id":14481,"date":"2023-04-09T19:01:52","date_gmt":"2023-04-09T23:01:52","guid":{"rendered":"https:\/\/workersvoiceus.org\/?p=14481"},"modified":"2023-04-09T22:01:08","modified_gmt":"2023-04-10T02:01:08","slug":"ukraine-we-form-independent-unions-in-hospitals","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/workersvoiceus.org\/es\/2023\/04\/09\/ukraine-we-form-independent-unions-in-hospitals\/","title":{"rendered":"Ucrania: “Formamos sindicatos independientes en los hospitales"},"content":{"rendered":"

Por PATRICK LE TREHONDAT, RED SINDICAL INTERNACIONAL DE SOLIDARIDAD Y LUCHA<\/strong><\/p>\n

Desde hace varios meses, en Kiev, Lviv y otras ciudades, los trabajadores de los hospitales, especialmente las enfermeras, se movilizan para defender sus derechos. Los principales problemas son los salarios impagados, las condiciones de trabajo y el cierre de hospitales. Han surgido sindicatos de base independientes. Oksana Slobodiana, del movimiento “S\u00e9 como Nina”, tuvo la amabilidad de responder a nuestras preguntas sobre esta situaci\u00f3n.<\/em><\/p>\n

Por favor, pres\u00e9ntate para nuestros lectores.<\/strong><\/p>\n

Me llamo Oksana Slobodiana. Soy la l\u00edder del movimiento del sector sanitario “S\u00e9 como Nina”, el sindicato independiente de la regi\u00f3n de Lviv, y trabajo como enfermera en un hospital infantil. Tambi\u00e9n soy madre de cuatro hijos, tres de los cuales a\u00fan son menores.<\/p>\n

\u00bfPodr\u00edas presentarnos el movimiento “Ser como Nina”, su historia, su papel y la raz\u00f3n de su nombre?<\/strong><\/p>\n

Nuestro movimiento naci\u00f3 de una iniciativa popular de trabajadores sanitarios (enfermeras) en 2019. Desde entonces, protegemos los derechos de los trabajadores sanitarios. Si no podemos resolver los problemas mediante el di\u00e1logo, organizamos manifestaciones. Nuestra principal tarea es mejorar las condiciones de trabajo y formaci\u00f3n de los trabajadores sanitarios. Para ello, utilizamos todos los m\u00e9todos, por supuesto, dentro de la legalidad.<\/p>\n

El nombre del movimiento “S\u00e9 como Nina” procede del nombre de la iniciadora de la primera manifestaci\u00f3n de enfermeras, Nina Bondar. Nina, que trabajaba en un hospital de Kiev, decidi\u00f3 una noche expresar su descontento con las condiciones de trabajo, el salario y la actitud de la direcci\u00f3n hacia las enfermeras. Public\u00f3 este mensaje -un grito desde el coraz\u00f3n- en Facebook. De la noche a la ma\u00f1ana, tuvo m\u00e1s de 20.000 visitas. Desde entonces, los trabajadores sanitarios se han unido para defender sus derechos profesionales. Como Nina, todos quieren dejar de ignorar las violaciones que sufren en el lugar de trabajo.<\/p>\n

El sector hospitalario y sanitario es estrat\u00e9gico, especialmente para un pa\u00eds en guerra. Sin embargo, vemos que los trabajadores sanitarios se enfrentan a muchas dificultades. \u00bfPuedes hablarnos de la situaci\u00f3n actual de m\u00e9dicos y enfermeras, y del estado del sector sanitario en Ucrania en general?<\/p>\n

Desde 2018, Ucrania est\u00e1 aplicando una reforma sanitaria. Desde entonces, se cierran regularmente instituciones m\u00e9dicas, se optimizan y fusionan hospitales. Esto tiene un impacto significativo en los trabajadores sanitarios, que est\u00e1n perdiendo sus puestos de trabajo. Este proceso no se detuvo durante la guerra. La situaci\u00f3n empeor\u00f3 considerablemente: muchas instituciones m\u00e9dicas se cerraron como consecuencia de los bombardeos y el fuego de artiller\u00eda. Llegados a este punto, ser\u00eda \u00fatil poner fin a esta llamada “optimizaci\u00f3n”.<\/p>\n

Pero el principal error de la reforma fue la decisi\u00f3n de transferir la gesti\u00f3n del sector sanitario a las autoridades locales. Hoy, son los funcionarios locales quienes deciden si un centro sanitario es necesario o no. Las autoridades municipales se han convertido en los propietarios de facto de los hospitales. Personas que no tienen formaci\u00f3n especial, que no entienden c\u00f3mo funciona en la pr\u00e1ctica, deciden sobre el destino de las instalaciones m\u00e9dicas y, al mismo tiempo, sobre sus empleados y pacientes.<\/p>\n

Hemos visto manifestaciones del personal hospitalario en Kiev y Lviv. Creo que tambi\u00e9n se han creado sindicatos en estas ciudades. \u00bfPodr\u00edas hablarnos de estas manifestaciones y de las reivindicaciones que expresan? \u00bfQu\u00e9 son estos nuevos sindicatos u organizaciones que existen en los hospitales para proteger a los empleados y su salud?<\/p>\n

Las manifestaciones est\u00e1n prohibidas en Ucrania debido a la “ley marcial”. Pero los trabajadores sanitarios no se duermen en los laureles y empiezan a crear sindicatos independientes sobre el terreno. Hasta entonces, los “sindicatos estatales” funcionaban en las instituciones m\u00e9dicas, apoyados por recursos “administrativos” mientras ignoraban las opiniones y los intereses de sus miembros.<\/p>\n

Hoy, todo est\u00e1 cambiando. Los trabajadores se unen para defender sus derechos profesionales. En el pasado, estos sindicatos independientes s\u00f3lo exist\u00edan en las grandes ciudades, pero ahora estamos ayudando a que aparezcan tambi\u00e9n en peque\u00f1as ciudades y pueblos. Los trabajadores de las ciudades y pueblos peque\u00f1os tambi\u00e9n deben sentirse protegidos.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 tipo de apoyo recib\u00eds del p\u00fablico?<\/strong><\/p>\n

La actitud de la gente hacia los m\u00e9dicos cambia en diferentes momentos. A veces los pacientes pod\u00edan culpar al personal m\u00e9dico. Luego lleg\u00f3 la pandemia de coronavirus, y la gente vio c\u00f3mo m\u00e9dicos, enfermeras y personal subalterno, sin protecci\u00f3n especial, arriesgaban sus vidas para salvarlas. El personal sanitario se gan\u00f3 entonces el respeto. Hoy, las cosas son distintas. Para ser sinceros, no todos los ucranianos est\u00e1n bien informados sobre la actual reforma del sector sanitario y sus consecuencias, por lo que a menudo se quejan de nosotros. Pero nos estamos comunicando activamente con la poblaci\u00f3n, inform\u00e1ndola de la situaci\u00f3n real. La gente est\u00e1 empezando a reflexionar m\u00e1s profundamente sobre esta cuesti\u00f3n y a apoyar a los profesionales sanitarios.<\/p>\n

\u00bfCrees que los profesionales sanitarios pueden proponer un plan alternativo a la pol\u00edtica sanitaria del gobierno?<\/strong><\/p>\n

Por supuesto, porque s\u00f3lo pueden proponer cambios las personas que trabajan en este campo y conocen sus problemas desde dentro. De hecho, a veces parece que personas al azar sin ninguna experiencia particular se han hecho cargo de la reforma del sector sanitario en Ucrania. Por ejemplo, quieren reformar la sanidad en Ucrania seg\u00fan el “modelo brit\u00e1nico”. Pero nuestras realidades, la situaci\u00f3n econ\u00f3mica del pa\u00eds, la mentalidad de la gente y la situaci\u00f3n de la sanidad, que nunca se ha financiado adecuadamente, son muy diferentes de las del Reino Unido. Adem\u00e1s, no debemos olvidar que nuestro pa\u00eds est\u00e1 actualmente inmerso en una guerra a gran escala.<\/p>\n

P\u00e1gina web del movimiento Ser como Nina<\/p>\n

Este art\u00edculo ha sido reproducido de: Red Sindical Internacional de Solidaridad y Lucha<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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