{"id":13017,"date":"2022-10-01T22:47:27","date_gmt":"2022-10-02T02:47:27","guid":{"rendered":"https:\/\/workersvoiceus.org\/?p=13017"},"modified":"2022-10-02T14:41:11","modified_gmt":"2022-10-02T18:41:11","slug":"weyhaueser-strike-no-limit-to-corporate-greed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/workersvoiceus.org\/es\/2022\/10\/01\/weyhaueser-strike-no-limit-to-corporate-greed\/","title":{"rendered":"Huelga de Weyerhaeuser: La codicia empresarial no tiene limites"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"13019\" data-permalink=\"https:\/\/workersvoiceus.org\/es\/2022\/10\/01\/weyhaueser-strike-no-limit-to-corporate-greed\/weyerhaeuser-seattle-hq-komo-news\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/workersvoiceus.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Weyerhaeuser-Seattle-HQ-KOMO-News.jpeg?fit=1600%2C1200&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1600,1200\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;1&quot;}\" data-image-title=\"Weyerhaeuser Seattle HQ KOMO News\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/workersvoiceus.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Weyerhaeuser-Seattle-HQ-KOMO-News.jpeg?fit=723%2C542&amp;ssl=1\" class=\"alignnone size-large wp-image-13019\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/workersvoiceus.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Weyerhaeuser-Seattle-HQ-KOMO-News.jpeg?resize=723%2C542&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"723\" height=\"542\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/workersvoiceus.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Weyerhaeuser-Seattle-HQ-KOMO-News.jpeg?resize=1024%2C768&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/workersvoiceus.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Weyerhaeuser-Seattle-HQ-KOMO-News.jpeg?resize=300%2C225&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/workersvoiceus.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Weyerhaeuser-Seattle-HQ-KOMO-News.jpeg?resize=768%2C576&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/workersvoiceus.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Weyerhaeuser-Seattle-HQ-KOMO-News.jpeg?resize=1536%2C1152&amp;ssl=1 1536w, https:\/\/i0.wp.com\/workersvoiceus.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Weyerhaeuser-Seattle-HQ-KOMO-News.jpeg?resize=1200%2C900&amp;ssl=1 1200w, https:\/\/i0.wp.com\/workersvoiceus.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Weyerhaeuser-Seattle-HQ-KOMO-News.jpeg?resize=800%2C600&amp;ssl=1 800w, https:\/\/i0.wp.com\/workersvoiceus.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Weyerhaeuser-Seattle-HQ-KOMO-News.jpeg?resize=400%2C300&amp;ssl=1 400w, https:\/\/i0.wp.com\/workersvoiceus.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Weyerhaeuser-Seattle-HQ-KOMO-News.jpeg?resize=200%2C150&amp;ssl=1 200w, https:\/\/i0.wp.com\/workersvoiceus.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Weyerhaeuser-Seattle-HQ-KOMO-News.jpeg?w=1600&amp;ssl=1 1600w, https:\/\/i0.wp.com\/workersvoiceus.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Weyerhaeuser-Seattle-HQ-KOMO-News.jpeg?w=1446&amp;ssl=1 1446w\" sizes=\"auto, (max-width: 723px) 100vw, 723px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Por STEVE LEIGH<\/strong><\/p>\n<p>Casi 1200 trabajadores est\u00e1n en huelga contra la Corporaci\u00f3n Weyerhaeuser (tambi\u00e9n conocida como Weyco), con sede en Seattle. Son madereros y trabajadores de aserraderos de Washington y Oreg\u00f3n representados por la divisi\u00f3n maderera de la Asociaci\u00f3n Internacional de Maquinistas (IAMAW).<\/p>\n<p>El \u00faltimo contrato expir\u00f3 en junio, pero la empresa no acudi\u00f3 a la mesa hasta agosto, ofreciendo esencialmente un contrato para llevar. La direcci\u00f3n quer\u00eda cobrar por primera vez la asistencia sanitaria y dental y se negaba a contribuir al plan de pensiones. Los aumentos salariales ofrecidos eran muy inferiores a la inflaci\u00f3n. La empresa tambi\u00e9n quer\u00eda recortar las vacaciones. Como dijo un trabajador: &#8220;Habr\u00edamos acabado atrasados&#8221;.<\/p>\n<p>Un huelguista dijo que desde el principio tuvieron una actitud de &#8220;lo tomas o lo dejas&#8221;. Incluso tras el abrumador rechazo de los trabajadores, la direcci\u00f3n volvi\u00f3 con pr\u00e1cticamente la misma oferta de contrato.<\/p>\n<p>Jason Williams, miembro del IAMAW, dijo: &#8220;La empresa ha obtenido un beneficio r\u00e9cord. Hemos atravesado una pandemia. Hemos estado ah\u00ed con fuerza y trabajando con la empresa. Al llegar a este contrato, pens\u00e1bamos, ten\u00edamos grandes esperanzas de que al menos nos pondr\u00edamos al d\u00eda con la inflaci\u00f3n y su propuesta para nosotros ni siquiera se acerca a ella&#8221; (de The Stand, publicaci\u00f3n del Consejo Laboral del Condado de King).<\/p>\n<p>Los trabajadores ten\u00edan claro que no aceptar\u00edan un ataque tan despiadado; &#8220;el 80% de los trabajadores vot\u00f3 y el 97% vot\u00f3 por rechazar el contrato e ir a la huelga&#8221;, dijo un huelguista. La \u00faltima huelga que tuvo el sindicato fue en 1986, que la gente recuerda como muy amarga. Los huelguistas de 1986, ahora jubilados, han participado activamente en los piquetes esta vez. Un huelguista dijo: &#8220;\u00a1Son muy bulliciosos!&#8221;.<\/p>\n<p>La huelga comenz\u00f3 el 12 de septiembre y se ha mantenido s\u00f3lida. Todas las instalaciones sindicalizadas est\u00e1n cerradas a cal y canto. Un trabajador lo describi\u00f3 como un cierre patronal, ya que la empresa cerr\u00f3 las puertas con candado. La empresa no tiene prisa por negociar. El 30 de septiembre fue s\u00f3lo la tercera sesi\u00f3n, aunque el sindicato ha presionado para que haya m\u00e1s.<\/p>\n<p>Las operaciones de Weyerhaeuser en el Noroeste son muy rentables, pero la empresa conf\u00eda en las instalaciones de Idaho, Michigan, Canad\u00e1 y el Sur de EEUU para aguantar la huelga. Weyerhaeuser tiene m\u00e1s de 9.000 empleados en todo EE.UU. &#8220;Quieren matarnos de hambre&#8221;, dijo un trabajador.<\/p>\n<p>La empresa no est\u00e1 llorando de pobreza. De hecho, declar\u00f3 un beneficio neto de 2.600 millones de d\u00f3lares en 2021 y lo calific\u00f3 como el mejor a\u00f1o registrado. Distribuy\u00f3 2.000 millones de d\u00f3lares a los accionistas. La propia familia Weyerhaeuser tiene un valor de 1.700 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n<p>Weyerhaeuser posee m\u00e1s de 12 millones de acres de tierra en EE.UU. y gestiona 14 millones de acres en Canad\u00e1. Seg\u00fan algunos datos, es la mayor empresa de productos de madera de EEUU. La empresa podr\u00eda satisfacer f\u00e1cilmente las demandas de los trabajadores y seguir siendo muy rentable. Los trabajadores lo entienden. &#8220;Lo \u00fanico que les importa son sus accionistas&#8221;, dijo uno de ellos.<\/p>\n<p>Los trabajadores no se toman este ataque a la ligera. Adem\u00e1s de cerrar todas las operaciones sindicalizadas, est\u00e1n haciendo piquetes regularmente en la sede de la empresa en Seattle. El 29 de septiembre, 75 simpatizantes corearon: &#8220;Weyerhaeuser, no puedes esconderte, podemos ver tu lado codicioso&#8221;.<\/p>\n<p>Junto con los trabajadores en huelga de varios lugares de Oreg\u00f3n y Washington, los piquetes proced\u00edan de los Teamsters, la Asociaci\u00f3n de Educaci\u00f3n de Seattle, el Sindicato Internacional de Muelles y Almacenes, el Consejo Laboral del Condado de King, la Campa\u00f1a de los Pobres y varios otros grupos. Los huelguistas est\u00e1n muy contentos con el apoyo que han recibido. Uno de ellos dijo: &#8220;\u00a1Estamos agradecidos por el apoyo laboral!&#8221;.<\/p>\n<p>Los huelguistas est\u00e1n decididos a ganar. Saben que est\u00e1n en una dura lucha, pero tienen confianza. &#8220;\u00a1Les estamos haciendo da\u00f1o!&#8221;, dijo uno.<\/p>\n<p>\u00a1Todos los trabajadores y simpatizantes obreros deber\u00edan apoyar a estos trabajadores! La cuesti\u00f3n es el derecho de los trabajadores a una vida digna frente al af\u00e1n de lucro de las empresas. Esta lucha es un ejemplo m\u00e1s de lo que est\u00e1 mal en un sistema econ\u00f3mico basado en el beneficio y no en las necesidades humanas.<\/p>\n<p>He aqu\u00ed las formas en que la gente puede apoyar la huelga:<\/p>\n<p>1)Contribuye a esta recaudaci\u00f3n de fondos de GoFundMe para apoyar a las familias de los trabajadores de Weyerhaeuser en huelga que est\u00e1n pasando por dificultades.<\/p>\n<p>2) Firma esta petici\u00f3n para decirle a Weyerhaeuser: Los trabajadores de la madera y sus familias se merecen salarios dignos, una buena asistencia sanitaria y una jubilaci\u00f3n segura.<\/p>\n<p>3) \u00danete a los piquetes en las instalaciones de Weyerhaeuser y dona alimentos\/suministros en estos lugares. El sindicato dice que &#8220;el apoyo de la comunidad [en las l\u00edneas de huelga] ha sido incre\u00edble&#8221; y que &#8220;cada lugar agradecer\u00eda que te pasaras por all\u00ed; sost\u00e9n un cartel, habla con nosotros, trae una o dos golosinas, cualquier cosa para mostrar tu apoyo&#8221;.<\/p>\n<p><em>Foto: Concentraci\u00f3n ante las oficinas corporativas de Weyerhaeuser en Seattle. (KOMO News)<\/em><\/p>\n<p><em>Steve Leigh es miembro de los Socialistas Revolucionarios de Seattle y de la Red Socialista Revolucionaria.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por STEVE LEIGH Casi 1200 trabajadores est\u00e1n en huelga contra la Corporaci\u00f3n Weyerhaeuser (tambi\u00e9n conocida como Weyco), con sede en Seattle. Son madereros y trabajadores de aserraderos de Washington y Oreg\u00f3n representados por la divisi\u00f3n maderera de la Asociaci\u00f3n Internacional de Maquinistas (IAMAW). 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