![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/workersvoiceus.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Starbucks-screenshot.jpg?resize=723%2C528&ssl=1\")
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Por STEVE LEIGH<\/strong><\/p>\n SEATTLE, 13 de septiembre – El “D\u00eda del Inversor” en la sede nacional de Starbucks no sali\u00f3 como estaba previsto. Cuando los posibles inversores llegaron para hablar con la direcci\u00f3n de la empresa, fueron recibidos por 500 trabajadores sindicales y simpatizantes. Su mensaje era claro: \u00a1Starbucks, deja de reprimir a los sindicatos!<\/p>\n La campa\u00f1a Starbucks Workers United ha progresado mucho en pocos meses. M\u00e1s de 230 tiendas se han sindicado a nivel nacional. Una concentraci\u00f3n similar en Seattle el pasado mes de febrero s\u00f3lo atrajo a 200 personas. M\u00e1s de una docena de sindicatos enviaron hoy un n\u00famero significativo de simpatizantes. Entre ellos estaban: Martin Luther King County Labor Council AFL-CIO, Service Employees International Union ( SEIU 775, 1199, 925 y Local 6), International Longshore and Warehouse Union ( ILWU ) Local 19, UNITE-HERE Local 8, Office and Professional Employees, United Food and Commercial Workers Local 3000, The Laborers Union, Communication Workers of America ( CWA), Union Pride (trabajadores LGBTQIA), International Brotherhood of Electrical Workers Local 46, The Drivers Union (Lyft y Uber), Sheetmetal Workers, American Federation of Teachers, Highline Education Association, Fire Fighters, un grupo comunitario Puget Sound Advocates for Retirement Action, y por supuesto docenas de trabajadores de Starbucks.<\/p>\n Despu\u00e9s de hacer un piquete en la acera p\u00fablica, los piqueteros se trasladaron a la acera frente a las puertas de la oficina corporativa. El pu\u00f1ado de guardias de seguridad y polic\u00edas parec\u00eda nervioso, aunque nadie intent\u00f3 entrar en el edificio. Algunos de los c\u00e1nticos favoritos eran “\u00a1Howard Schultz, no puedes esconderte! Podemos ver tu lado codicioso”. “\u00a1Poder sindical!” “\u00bfQu\u00e9 es asqueroso? \u00a1La represi\u00f3n de los sindicatos! \u00bfQu\u00e9 es indignante? \u00a1Salarios de pobreza!” “\u00bfQu\u00e9 queremos? \u00a1Contrato sindical! \u00bfCu\u00e1ndo lo queremos? Ahora!” “\u00a1Si no lo conseguimos, cerradlo!”<\/p>\n Despu\u00e9s de una hora de piquetes, los partidarios del sindicato se reunieron en un mitin. Hablaron un concejal y funcionarios del sindicato. Los trabajadores de la campa\u00f1a de organizaci\u00f3n de UNITE-HERE en Homegrown, que vende s\u00e1ndwiches caros, hablaron, dando su solidaridad y pidi\u00e9ndola tambi\u00e9n. Dirigieron los c\u00e1nticos de “Sin justicia, no hay s\u00e1ndwich” y “Sin justicia, no hay caf\u00e9”.<\/p>\n Los principales oradores fueron muy elocuentes. Los trabajadores de Starbucks, a los que la empresa llama “socios”, detallaron por qu\u00e9 el t\u00e9rmino “socio es una broma”. Uno de ellos dijo: “Dentro, los inversores est\u00e1n decidiendo qu\u00e9 hacer con el dinero que ganamos para ellos. Dile a Howard Schultz que deje de reprimir a los sindicatos y nos d\u00e9 un contrato”. Otro se dirigi\u00f3 a los salarios de pobreza en Starbucks, se\u00f1alando: “\u00a1S\u00f3lo nos gustar\u00eda sobrevivir, gracias!” y dijo sarc\u00e1sticamente: “\u00a1Me preocupa que podamos interrumpir su reuni\u00f3n!”<\/p>\n Billie, una barista, se dirigi\u00f3 a Melody Hopkins, presidenta de Starbucks, que tambi\u00e9n es copropietaria de los Broncos de Denver: “Tiene el poder de detener la destrucci\u00f3n del sindicato, pero decide no hacerlo. Afirma que se ha hecho a s\u00ed misma, pero se ha abierto camino y ha cerrado la puerta tras ella. Si es de los pobres, est\u00e1 traicionando a su clase. Est\u00e1 liderando el ataque a los trabajadores con salarios bajos. Deber\u00eda estar ansiosa por acabar con la desigualdad salarial. El 1% superior no quiere compartir. Est\u00e1n en el lado equivocado de la historia”.<\/p>\n Mari se\u00f1al\u00f3 que “Starbucks lleva a\u00f1os yendo cuesta abajo. Nos ignoran en cada oportunidad”.<\/p>\n Katie habl\u00f3 de las horribles condiciones de su tienda: La direcci\u00f3n no dot\u00f3 deliberadamente de personal a la tienda. Los equipos se estropeaban continuamente. Postergaron la limpieza profunda necesaria. Esto condujo a una infestaci\u00f3n de ratas. Llegu\u00e9 a casa con sarpullidos por las heces de las ratas y el moho. A una trabajadora embarazada, Amber, le dijeron que trabajara los fines de semana o la despedir\u00edan despu\u00e9s de haber trabajado all\u00ed durante cinco a\u00f1os. Starbucks no teme infringir deliberadamente la ley y perjudicar a los trabajadores. Se basan en una alta rotaci\u00f3n de trabajadores, salarios de miseria y beneficios para los multimillonarios. Tenemos que demostrar a los multimillonarios que estamos dispuestos a luchar por lo que merecemos. Nos pusimos en huelga y contratamos a miembros en el piquete”.<\/p>\n Jake dijo: “He visto c\u00f3mo Starbucks ha intentado machacarnos durante seis a\u00f1os. La NLRB no tiene dientes. Lo \u00fanico que puede detenerlos es la solidaridad. Cuanto m\u00e1s nos machacan, m\u00e1s fuertes nos hacemos”.<\/p>\n Erin dijo: “Starbucks se desprende de la comunidad y de los trabajadores. Han abandonado sus principios. Afirman que apoyan los derechos del colectivo LGBTQIA, pero cierran la tienda en el centro de la comunidad gay. Afirman que se oponen al racismo, pero cerraron una tienda en el \u00c1rea Central, la zona tradicionalmente negra de Seattle. Era un centro de actividad de la comunidad”.<\/p>\n Un barrista de Eugene, Oreg\u00f3n, relacion\u00f3 la campa\u00f1a sindical con la crisis clim\u00e1tica: “No podemos seguir actuando como si el beneficio fuera la \u00fanica motivaci\u00f3n. Si queremos existir, necesitamos un mundo sostenible. Un tercio de Pakist\u00e1n est\u00e1 bajo el agua. No se puede vender caf\u00e9 cuando un tercio del pa\u00eds est\u00e1 bajo el agua. Algunos creen que no ocurrir\u00e1 aqu\u00ed, pero ya est\u00e1 ocurriendo. El cintur\u00f3n del caf\u00e9 es la zona del mundo m\u00e1s afectada por el cambio clim\u00e1tico. Si no abordamos el cambio clim\u00e1tico, el 50% de las zonas cafeteras no podr\u00e1n cultivar caf\u00e9 en 30 a\u00f1os. Starbucks desperdicia recursos, agua, leche, pl\u00e1stico. Este modelo no va a funcionar ni para la empresa ni para el planeta. Tienen que cambiar. El primer cambio es firmar un contrato sindical. Una transici\u00f3n justa hacia una econom\u00eda verde s\u00f3lo puede ocurrir con los sindicatos en el centro de la misma”.<\/p>\n Los comentarios obtuvieron el mayor n\u00famero de aplausos cuando se centraron en la eliminaci\u00f3n de los sindicatos. Sin embargo, el p\u00fablico escuch\u00f3 respetuosamente y dio algunos aplausos tambi\u00e9n sobre el tema del cambio clim\u00e1tico.<\/p>\n Los trabajadores de Starbucks, los de Amazon, los de Homegrown y otros est\u00e1n inyectando una energ\u00eda y una militancia juveniles muy necesarias en el movimiento obrero. Est\u00e1n planteando cuestiones que los trabajadores han tardado en abordar: Los derechos LGBTQIA, el sexismo y la misoginia, el cambio clim\u00e1tico, etc. Est\u00e1n ayudando a revivir el arma m\u00e1s importante del trabajo, el arma de la huelga. La solidaridad entre los sindicatos tradicionales y la nueva ola de organizaci\u00f3n sindical es beneficiosa para ambos.<\/p>\n El tipo de solidaridad mostrado en esta manifestaci\u00f3n debe extenderse ampliamente tanto en hechos como en palabras.<\/p>\n Steve Leigh es miembro de los Socialistas Revolucionarios de Seattle y de la Red Socialista Revolucionaria.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por STEVE LEIGH SEATTLE, 13 de septiembre – El “D\u00eda del Inversor” en la sede nacional de Starbucks no sali\u00f3 como estaba previsto. Cuando los posibles inversores llegaron para hablar con la direcci\u00f3n de la empresa, fueron recibidos por 500 trabajadores sindicales y simpatizantes. 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