Por CHRIS HUTCHINSON
El año 2023 terminó con poco que celebrar militarmente para los ucranianos. Su contraofensiva de seis meses se estancó en su intento de recuperar las tierras perdidas a manos de Rusia al este de Kyiv. Sin embargo, la guerra en Ucrania es mucho más que lo que ocurre en el frente. La clase obrera ucraniana está implicada en agudas luchas tanto contra la invasión de Putin como contra su propio gobierno. Los datos muestran que el 22% de los trabajadores ganan menos del salario mínimo.
Es ampliamente conocido que, al amparo de la guerra, Zelensky y su administración han intentado, y en algunos casos han tenido éxito, aprobar leyes antilaborales que dan a los empresarios rienda suelta para abusar de los trabajadores. Esto incluye nuevas disposiciones de “cierre patronal” en la ley laboral introducida en octubre de 2023 que permitiría a los empresarios despojar a los trabajadores de todos sus derechos de huelga. El gobierno de Zelensky está entrando del lado de los empresarios al establecer organismos sindicales no democráticos y alternativos que no son verdaderamente representativos de las filas sindicales.
El 21 de diciembre, Open Democracy informó: “Documentos obtenidos a través de la ley de libertad de información muestran cómo dos importantes diputados del partido político gobernante de Ucrania propusieron que el gobierno estableciera un nuevo ‘Consejo de Líderes Sindicales’ en julio de 2023, en un intento explícito de eludir la institución gubernamental existente para el diálogo con los empresarios y los sindicatos. … Según los dirigentes sindicales con los que ha hablado Open Democracy, ninguno de ellos ha sido informado sobre este nuevo consejo, ni se ha anunciado públicamente”.
Los esfuerzos realizados por trabajadores y estudiantes para librar luchas tanto políticas como económicas en medio de una guerra son importantes para desarrollar la capacidad de la clase obrera de continuar la lucha independientemente del resultado final, aunque sean pasos iniciales pequeños. En este artículo destacamos tres importantes luchas que se están desarrollando en Ucrania:
Huelga de los porteros de alimentos
El 2 de octubre, se declararon en huelga los porteros de alimentos de Dnipro y Kyiv, Ucrania, que trabajan por Bolt Foods, un “app” de nueva creación con sede en Estonia que rivaliza con Uber. Los trabajadores están en huelga por problemas similares a los que afrontan los trabajadores de la “economía gig” en Estados Unidos. Entre ellos, reducciones salariales, pago por hora garantizado, kilometraje, protección de la actividad sindical y restablecimiento de los aumentos de pago semanales. La huelga se está llevando a cabo en oleadas de uno o dos días a la semana, pero ha sido difícil, ya que no todos los porteros están en huelga y los empresarios no tienen ningún interés en ceder a sus demandas.
Sindicato de enfermeras: Movimiento “Pórtate como Nina”
En una entrevista en la Red Internacional Sindical de Lucha y Solidaridad (RSISL), Oksana Slobodiana, enfermera sindicalista y líder de “Pórtate como Nina”, dijo lo siguiente: “Nuestro movimiento nació de una iniciativa de base de trabajadores sanitarios (enfermeras) en 2019. Desde entonces, hemos estado protegiendo los derechos de los trabajadores de la salud. Si no podemos resolver los problemas mediante el diálogo, organizamos manifestaciones. Nuestra principal tarea es mejorar las condiciones de trabajo y la formación de los trabajadores sanitarios.
“El nombre del movimiento ‘Pórtate como Nina’ viene del nombre de la iniciadora de la primera manifestación de enfermeras, Nina Bondar. Nina, que trabajaba en un hospital de Kyiv, decidió una noche expresar su descontento con las condiciones de trabajo, el salario y la actitud de la dirección hacia las enfermeras. Publicó su mensaje -un grito desde el corazón- en Facebook. De la noche a la mañana tuvo más de 20.000 visitas. Desde entonces, los trabajadores sanitarios se han unido para defender sus derechos profesionales”.
En 2022 se movilizaron y consiguieron importantes aumentos salariales, así como protecciones legales para las enfermeras y el personal contra el acoso sexista en el trabajo. El movimiento Pórtate como Nina actúa a escala nacional y cuenta con 85.000 miembros, en su mayoría mujeres. El trabajo era difícil para el personal sanitario antes de la invasión rusa, y desde entonces las condiciones se han puesto peores.
Slobodiana describió en la entrevista las condiciones sexistas contra las que también luchan las enfermeras: “Las mujeres, especialmente las enfermeras ucranianas, tienen una carga de trabajo excesiva. En el lugar de trabajo, son responsables de la salud de los pacientes, deben reaccionar a tiempo y proporcionar una atención médica rápida. Al mismo tiempo, a la mayoría de las enfermeras ucranianas se les niega el desarrollo profesional y no reciben apoyo para mejorar sus competencias. Además de su trabajo, una mujer tiene que criar a sus hijos, cuidar de la salud de su familia y sus seres queridos, y ocuparse del funcionamiento del hogar”.
Taller feminista, Lviv
La siguiente es una publicación en Facebook de Феміністична майстерня / Taller Feminista sobre su acción del 3 de diciembre en Lviv contra la violencia de género: “Existe un mito, como si en la tradición ucraniana a la mujer sólo se le diera un lugar sagrado y especial como bereginí, madre. Por desgracia, la verdad es otra: la posición histórica de la mujer en Ucrania era muy deplorable. La violencia contra las mujeres se ha normalizado tanto que ha quedado reflejada en proverbios y canciones populares, citas de las cuales utilizamos en los carteles de la acción: ‘Que la violencia contra las mujeres se quede sólo en los mitos populares’. Ya el domingo 3 de diciembre, las activistas del Taller Feminista salieron a las calles de Lviv para llamar la atención sobre el problema de la violencia contra las mujeres. A pesar de la nieve, el hielo y las alarmas aéreas, ¡estamos dispuestas a hablar de lo que nos importa! Y animamos a nuestros seguidores a hacerlo también. La oposición a la violencia contra las mujeres siempre es oportuna”.
Un sindicato de estudiantes reivindica derechos en el campus
Los estudiantes de Kyiv han organizado Priama Diia, un nuevo sindicato estudiantil que reivindica derechos en el campus. Recientemente, los estudiantes protestaron contra el plan de la Universidad Internacional de Kyiv (KMU) de introducir tasas para los estudiantes que falten a clase. Señalan en una declaración de noviembre: “Pagar por faltar a clase es una forma flagrante de violación de la integridad de la universidad y una manifestación absolutamente inaceptable de la comercialización de la educación”.
Priama Diia también ha luchado por una vivienda adecuada en el campus. Los ataques con misiles rusos han dejado los dormitorios del campus en un estado de deterioro. Los estudiantes han estado luchando por lo básico, como ventanas, refugios antiaéreos y calefacción, mientras la universidad alargaba la restauración de los edificios. Los estudiantes formaron un comité para auditar los progresos de la universidad.
Convoyes de ayuda obrera a Ucrania: Desde el comienzo de la guerra, los sindicatos reunidos en el RSISL, incluida la federación sindical CSP-Conlutas de Brasil, Solidaires de Francia y muchos otros de todo el mundo, están manteniendo una seria campaña de ayuda de trabajador a trabajador en circunstancias difíciles. Ya han viajado tres convoyes de ayuda desde Polonia a ciudades de Ucrania, entregando suministros vitales para las comunidades obreras y también para los que luchan en el frente.
La conexión directa con la sección del Sindicato Independiente de Mineros en Kryvyi Rih ha contribuido a reforzar los esfuerzos del sindicato. Hay una gran necesidad de ayuda material tanto para los que están en el frente luchando contra Rusia como para las familias que trabajan en las fábricas y minas donde han sufrido ataques con misiles.
Uno de esos ataques con misiles provocó la destrucción de la presa de Nova Kajovka. La voladura de la presa inundó pequeñas aldeas y redujo gravemente el suministro de agua potable. Los trabajadores del Sindicato Independiente de Mineros de Kryvyi Rih hicieron un llamamiento internacional para conseguir dinero con el que comprar una perforadora para construir pozos. Yuri Samoilov, presidente de la sección de Kryvyi Rih del sindicato de mineros, declaró: “El agua que se distribuye hoy es inutilizable para beber; no sólo es imbebible, también es inutilizable para cualquier otra cosa, aunque se hierva. Tiene muchas sustancias químicas e impurezas”.
Samoilov también señaló en un llamamiento en vídeo: “A los capitalistas y a su poder no les preocupa mucho este asunto; miran el suministro de agua a través del prisma de sus intereses y beneficios. Hacen negocio vendiendo agua embotellada a quienes pueden pagarla. … La posición de la clase trabajadora de Kryvyi Rih, de toda la gente corriente, es que el agua no debe convertirse en una mercancía, el agua es un bien común”.
La campaña ha tenido éxito, y ya se ha recaudado todo el dinero para comprar el taladro de agua. Workers Aid to Ukraine sigue aceptando donativos para ayudar al sindicato de mineros de Kryvyi Rih con material médico, ropa y otros suministros. Puedes contribuir aquí: https://chuffed.org/project/workersaidtoukraine