Por ERNIE GOTTA
Los camioneros en huelga en las instalaciones de Amazon en Palmdale, California, han extendido sus líneas de piquete a la Costa Este con una serie de piquetes rodantes que tuvieron a los jefes luchando por respuestas logísticas antes del codiciado “Prime Day” de la compañía.
Ceila Porter y Brandi Díaz, dos de los 84 miembros del Local 396 de Teamsters en huelga en Amazon, viajaron a Carteret, Nueva Jersey, North Haven, Connecticut, y Norwood, Massachusetts, donde los piquetes masivos intentaron cerrar las entregas de camiones dentro y fuera de las instalaciones. En la línea de piquete de North Haven, el movimiento obrero acudió en apoyo del sindicato local 396. Varios sindicatos locales de Teamsters de Connecticut se unieron al piquete. Varios sindicatos locales de Teamsters de Connecticut, Unite Here, profesores sindicalizados, un miembro de IBEW y una línea de tambores de estudiantes locales convirtieron el piquete en una agradable demostración de fuerza que puso a Amazon sobre aviso.
Durante el piquete de cuatro horas en North Haven, Connecticut, dos de las tres entradas estuvieron completamente cerradas. Los conductores tuvieron que hacer retroceder lentamente sus camiones de 18 ruedas por una larga y sinuosa carretera lateral de entrada una vez que se dieron cuenta de que no podían pasar los piquetes. En la puerta principal, los camiones entraban lentamente mientras la masa de piquetes coreaba: “¡Ciérrenla!”.
Cada trabajador y camionero que se acercaba a la entrada era recibido por un miembro de los Teamsters con una charla sobre organización. Muchos trabajadores de Amazon cogieron los folletos del sindicato y tocaron el claxon en apoyo del piquete. Este pequeño acto de solidaridad por parte de trabajadores no sindicados muestra el potencial de una amplia campaña de organización para sindicalizar a los más de 1,5 millones de trabajadores de Amazon en Estados Unidos.
“Amazon es una empresa rica, pero los trabajadores que la hacen posible viven todos de cheque en cheque”, dijo Brandi Díaz, una conductora de Amazon en huelga de California que viajó a la Costa Este para la serie de piquetes. “Soy madre soltera y apenas llego a fin de mes para mis tres hijos con los bajos salarios de Amazon. Nos merecemos algo más de Amazon. Nuestra huelga de prácticas laborales injustas continuará hasta que Amazon deje de violar la ley y empiece a responsabilizarse de los trabajadores que entregan sus paquetes.”
Las demandas de la huelga de Prácticas Laborales Injustas (ULP) incluyen la reincorporación de dos trabajadores que fueron despedidos por Amazon y el alivio del calor extremo. Grist señaló en un artículo reciente: “La exposición al calor afecta a los conductores de reparto de todas las empresas. UPS ha informado de al menos 143 lesiones relacionadas con el calor en el trabajo en los últimos años, y un conductor del Servicio Postal de Estados Unidos murió recientemente por exposición al calor.”
Erwin Freed, periodista de La Voz de los Trabajadores y activista por el clima que asistió al piquete de North Haven en solidaridad, declaró: “El calor está afectando gravemente a los trabajadores de todo el mundo. Las olas de calor que se avecinan están claramente relacionadas con el cambio climático y sólo van a intensificarse. Más de un tercio de la clase trabajadora de Estados Unidos se ha visto afectada de una forma u otra por el clima extremo. Tenemos que empezar a organizarnos en nuestros sindicatos, como estos Teamsters de Amazon y UPS, que están exigiendo a la patronal protección contra el calor extremo”.
De hecho, The Guardian informa: “Para 2050, casi el 60% de los trabajadores al aire libre -como los trabajadores de la construcción, los equipos de respuesta a emergencias y los trabajadores agrícolas- podrían experimentar al menos una semana de jornadas laborales en las que el calor extremo haga que sea demasiado peligroso para ellos trabajar. Todo ello en un escenario en el que no se tomen medidas para reducir las emisiones. Actualmente, menos del 10% de los trabajadores al aire libre pierden días de trabajo por temperaturas extremas”.
Otro conductor de Amazon, uno de los 84 Teamsters en huelga que viajaron a la Costa Este, dijo: “Me ha mordido un perro y he estado a punto de desmayarme en la parte trasera de los sofocantes camiones de Amazon, pero a Amazon sólo le importa si se entregan los paquetes. Nuestra seguridad no es la prioridad de Amazon, así que nos estamos protegiendo con organizar un sindicato. Vamos a continuar nuestra huelga de prácticas laborales injustas hasta que Amazon respete nuestros derechos”.
Amazon se niega a legitimar el contrato de los trabajadores negociado con Battle Tested Strategies (BTS). BTS es un socio de servicios de entrega de terceros (DSP) que accedió voluntariamente a reconocer al sindicato y negoció un contrato que incluye salarios de 30 dólares la hora, derecho a huelga, vacaciones pagadas y protecciones frente a las brutales medidas disciplinarias de Amazon.
La Voz de los Trabajadores* se solidariza con la lucha de los Teamsters que luchan contra las prácticas laborales injustas en Amazon mientras intentan asegurar los logros conseguidos en Palmdale, California. Animamos a todos a unirse a los piquetes móviles del Local 396 dondequiera que aparezcan. Los trabajadores de Amazon que lean esto deberían ponerse en contacto con los Teamsters y decirles que ustedes también quieren unirse al sindicato.
¡Dona hoy al Fondo de Solidaridad con los Trabajadores Conductores de Amazon! Dona aquí: https://secure.actblue.com/donate/driver_solidarity
* NOTA: El domingo 9 de julio, La Voz de los Trabajadores celebró una clase en New Haven, Connecticut, sobre las lecciones de la histórica huelga de los Teamsters de 1934 en Minneapolis. Veinte personas asistieron en persona y vía zoom. Jóvenes trabajadores, líderes del movimiento obrero y miembros de LV participaron en el debate de dos horas. Entre los invitados especiales se encontraban dos camaradas británicos de la Liga Socialista Independiente de Liverpool, vía zoom.”
Foto: Línea de piquete en North Haven, Connecticut (Erwin Freed / La Voz de los Trabajadores)