Por ERNIE GOTTA
Unos 55 miembros del sindicato International Union of Operating Engineers Local 501, que trabajan en la planta aeroespacial de Arrowhead Products en Los Alamitos, California, en la zona de Los Ángeles, están en huelga desde el jueves 10 de noviembre. La huelga se produjo a raíz de un punto muerto con la empresa sobre salarios, asistencia sanitaria y vacaciones.
Los huelguistas son soldadores cualificados del sector aeroespacial. A pesar de ser una empresa rentable en un sector que mantiene unas normas de producción de altísima calidad, Arrowhead Products paga a estos trabajadores cualificados por debajo de la norma industrial para soldadores. Como explica Juan Rivas, trabajador de Arrowhead Products: “Durante muchos años se nos ha maltratado, nuestro salario por hora es más o menos como el de un montador que nunca fue a la escuela y nunca se certificó en nada. Sin embargo, tenemos el certificado D17.1 y años de experiencia”.
Rivas continuó: “Nunca hemos estado en huelga y la empresa seguro que pensaba que aceptaríamos un contrato cambiado a peor y con menos prestaciones.” (Los lectores pueden ver un vídeo del piquete en la planta de Arrowhead subido por los trabajadores en huelga a Tiktok).
Los trabajadores de la planta fabrican sistemas de conductos que se utilizan como componentes en la industria aeroespacial comercial, la producción de defensa y los vehículos espaciales. Los salarios son una prioridad para estos trabajadores, que se han visto muy afectados por una inflación desorbitada.
A veces puede resultar difícil entender cómo una empresa rentable como Arrowhead puede desatender las necesidades de los trabajadores que hacen que la empresa sea rentable. Sin embargo, aquí nos encontramos con una empresa que quiere concesiones de los trabajadores que no tienen pensión y viven en un clima económico en el que los 401k se han reducido en una cuarta parte o más en el último año.
Los trabajadores también exigen que la empresa mejore las prestaciones del seguro médico que ofrece a los trabajadores y se abstenga de aumentar los costes. Las prestaciones por vacaciones son otra área conflictiva durante las negociaciones. La empresa quiere vincular las vacaciones a un plan ridículo que hace que los trabajadores acumulen tiempo durante un periodo de un año.
Arrowhead Products es más que capaz de cumplir las exigencias de los miembros del sindicato. Según los trabajadores en huelga, ésta es la primera huelga en Arrowhead Products desde que la empresa abrió sus puertas en 1937.
Hacemos un llamamiento a todos los lectores y simpatizantes para que se solidaricen con los miembros del Local 501 de la UIOE en su lucha por un contrato justo. Puedes unirte a la línea de piquete de 6:30 a 14:00 en 4411 Katella Ave., Los Alamitos, CA 90720. También animamos a los lectores a que envíen fotos o mensajes de solidaridad al Local 501 para publicarlos en las redes sociales.
Foto del trabajador en huelga Juan Rivas.
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