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E-Verify in Mi Pueblo’s stores

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Escrito por JANITORS UNIDOS DEL NORTE – un grupo de sindicalistas donde  La Voz y otros compañeros están activos en.

Las tiendas Mi Pueblo han llegado a ser parte de la vida diaria de la comunidad inmigrante latina y especialmente mexicana, en la región norte de California.

Juvenal Chávez, el propietario de Mi Pueblo, fue un inmigrante mexicano que trabajo como janitor en la Universidad de Stanford. Después de un tiempo se dedicó al comercio vendiendo carne y víveres. Su negocio prospero con los anos hasta convertirse en un hombre de negocios rico y fuerte. Hoy Juvenal es propietario de cerca de 22 supe tiendas alrededor del Área de la Bahía y emplea a más de 3.000 trabajadores.

Debido a la gran población hispana en el norte de California, las tiendas Mi Pueblo han llegado a ser los puntos preferidos de compra para muchos inmigrantes latinos y punto de toque con las costumbres y tradiciones de los países latinos, especialmente mexicanos. Incluso, la tienda Mi Pueblo, localizada en la esquina de la King Rd y la Story Rd en San José, fue el centro de organización de las multitudinarias movilizaciones de inmigrantes latinos que sacudieron la ciudad en la primera mitad de 2006, reclamando una legalización incondicional para los indocumentados. Esta es una de las razones por las cuales Juvenal también se granjeo la simpatía de miles y miles de inmigrantes que como el llegaron a este país en busca del éxito y el progreso.

Los trabajadores despiertan pero grandes obstáculos se levantan en su camino

Juvenal ataca con el E-Verify

La fortuna que ahora posee Juvenal ha sido el producto de los esfuerzos y sacrificios de sus trabajadores. Como el conjunto de la clase obrera inmigrante, los trabajadores de Mi Pueblo ganan congelados y bajos salarios. Tienen beneficios precarios en medio de un costo de vida que se incrementa diariamente. El salario no supera los $8.00 o $9.50 dólares por hora y deben hacer un copago para a seguranza de $20.00 que se vuelve impagable cuando se trata de la cobertura familiar. Si a todo esto se agrega la falta de estabilidad en el trabajo y la incertidumbre por la condición migratoria de muchos de los trabajadores tenemos un cuadro realmente frustrante para los trabajadores.

Muchos trabajadores ya han despertado y han tomado conciencia de la necesidad de organizarse en una unión para luchar sus propias demandas ante el patrón. Este es un sentimiento legítimo de justicia para los trabajadores de Mi Pueblo que toda la clase obrera debe apoyar.

El interés de los trabajadores por la unión ha coincidido con el interés de los dirigentes de UFCW de sindicalizarlos a fin de impedir que esta cadena de tiendas sin unión le haga competencia a las más poderosas cadenas de SAFEWAY y LUCKY y deje de ser una rueda suelta en el negocio de las super tiendas. También UFCW no quiere que estos trabajadores estén por fuera del control UFCW. No se descarta que la campana de sindicalización lanzada por UFCW en Mi Pueblo sea parte de un acuerdo con los patrones de SAFEWAY y LUCKY para poner a Juvenal en cintura y estandarizar por debajo los salarios y beneficios para todos los trabajadores del sector.

Juvenal ataca a sus trabajadores y contra ataca a la unión con el E-Verify

Juvenal se siente en una encerrona. Sus trabajadores quieren organizarse en la unión. Los dirigentes sindicales de UFCW quieren poner bajo control del sindicato a los trabajadores de Mi Pueblo para poder negociar con Juvenal. Pero Juvenal, como un patrón próspero y altivo no quiere tratar con la unión. El cree que ha sido suficientemente “generoso” con sus trabajadores para que ahora salgan con la unión. Por otro lado, no quiere que los dirigentes sindicales se queden con una parte de sus ganancias obtenida con la explotación de sus trabajadores. Como conclusión, Juvenal ha recurrido al programa federal de E-Verify que ha probado ser un arma poderosa proporcionada por el gobierno de Obama a los patrones para combatir el inconformismo de sus trabajadores inmigrantes, los más explotados y oprimidos.

De esta manera Juvenal Chávez ha puesto en desbandada a gran parte de sus trabajadores que han preferido renunciar a sus puestos de trabajo antes de someterse al E-Verify, a través del cual inmigración podría identificarlos y deportarlos. De esta manera ha logrado alejar el interés de sus trabajadores por la unión.

Por su parte, a la burocracia sindical parece no importarle mucho lo que le pasa a los trabajadores, aunque finja que si le importa. La burocracia sindical llamo a un Boicot contra Mi Pueblo denunciando correctamente la implementación del programa de E-Verify por Juvenal. Sin embargo, el inicio del Boicot fue todo un fiasco. No más de 30 personas se hicieron presentes y no hubo trabajadores de Mi Pueblo ni de las otras cadenas de supe tiendas presentes. No es que el llamado al Boicot fuera incorrecto; lo que es incorrecto es que el Boicot no se organice con la participación democrática de los trabajadores y con el llamado a la solidaridad incondicional del resto de la clase obrera con estos trabajadores. Tampoco la campana de sindicalización ha tenido la participación activa y democrática de los trabajadores de Mi Pueblo y esto le ha facilitado a Juvenal implementar todas las medidas represivas contra sus trabajadores. Una dirección sindical burocrática, que no consulta a los trabajadores, que define sus tácticas y estrategias sin consultar el sentir de los trabajadores, hace abortar la lucha.

Viva la Unión en Mi Pueblo! Que sean los trabajadores los que decidan como organizarse!!

Como hemos dicho, apoyamos a los trabajadores de Mi Pueblo para que tengan unión. Estamos dispuestos a hacer unidad de acción con los líderes burocráticos de la unión para golpear juntos a los patrones. Pero denunciamos abiertamente la manera burocrática e irresponsable como estos dirigentes sindicales están conduciendo esta campaña. Su metodología antidemocrática y patronal ha cobrado ya los puestos de muchos trabajadores que confiaron en ellos y que en ultimas ha favorecido a la patronal. Por esta razón, hacemos un llamado a los trabajadores consientes para continuar la lucha por una unión verdaderamente independiente y democrática que enfrente a los patrones y denuncie a los dirigentes burocráticos y patronales.

Viva la lucha de los trabajadores de Mi Pueblo!!!

Abajo el E-Verify!!!

Por un sindicato democrático y de los trabajadores!!!

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